Nu contează înălțimea, ci contează istețimea

Nu contează că esti mic, dacă te pricepi un pic.

Mai stie cineva reclama care avea ca si copy pe background textul de mai sus? Eu nu mai stiu la ce se făcea reclamă, dar mi-a rămas în minte această frază.

Există o lege a fizicii, care spune că cu cât masa unui corp este mai mare, cu atât schimbarea traiectoriei de deplasare durează mai mult.

Cred că asta se aplică si în afaceri. Cu cât cresti mai mult, cu atât îți este mai greu să faci schimbări. Cu cât produsul tău are mai multe “features”, cu atât îți este mai greu să te concentrezi pe problema pe care o rezolvă.

Vorbeam ieri cu Andrei, si îi spuneam că din punctul meu de vedere mărimea ideală a unei echipe este de 15 oameni. Mai cred că un om normal poate managerui până la maxim 25 de oameni, după cum îmi spunea mai demult si Vlad.

Voi ce ziceți? Small sau big? Structuri organizationale dinamice sau ierarhie bine stabilită? Flexibilitate sau reguli stricte?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s